Blijf op de hoogte over actuele ontwikkelingen die relevant zijn voor jouw internationale werknemers en jouw bedrijf. In onze nieuwsberichten vind je bijvoorbeeld informatie over wetswijzigingen, nieuwe (belasting) maatregelen en Covid-19. In de blogs gaan we dieper in op deze én andere onderwerpen. Want onze kennis delen we graag!
Zorg ervoor dat je aan het einde van het jaar voldoet aan de Nederlandse 30%-regeling. Bekijk de salarisvereisten, aflopende regelingen en salarisprocessen om effectief te plannen voor 2025.
Beheer je eindejaarsbonussen voor internationale werknemers? Ontdek hoe fiscale residentie, toewijzing tussen rechtsgebieden en sociale zekerheid van invloed zijn op de naleving van bonussen. Blijf compliant met onze checklist!
Uitspraak rechtbank verduidelijkt 30% belastingregeling voor Oekraïense vluchtelingen in Nederland. Lees hoe tijdelijk verblijf en wervingstijdstip van invloed zijn op het in aanmerking komen voor belastingvoordelen voor expats.
Zijn uw internationale werknemers klaar voor aangifte seizoen 2025? Ontzorg uw internationale werknemers bij het voorbereiden en indienen van de aangifte inkomstenbelasting van 2024
In dit artikel leggen we uit wat schaduw payroll betekent, hoe schaduw payroll werkt en wanneer je schaduw payroll nodig hebt.
In dit artikel vindt u een overzicht van wie in aanmerking komt voor de 30%-regeling, hoe u de regeling kunt aanvragen en nuttige tips om veelvoorkomende valkuilen te vermijden.
Op basis van de huidige wetsvoorstellen voor 2025 zijn dit de voorlopige salarisvereisten voor de 30%-regeling voor 2025.
Dit artikel gaat nader in op de salarisdrempels voor kennismigranten en de belangrijkste regels rondom de toepassing daarvan.
Overweeg je te emigreren uit Nederland of ben je reeds geëmigreerd? Ontdek hoe dit je inkomstenbelasting kan beïnvloeden.
Payroll voor werknemers in het buitenland hoeft niet moeilijk te zijn. Wij leggen uit waar je op moet letten.
In dit artikel leggen we uit hoe belangrijk het Certificate of Coverage en de internationale sociale zekerheid zijn bij grensoverschrijdende activiteiten.
De status van erkent referent is essentieel om uw organisatie in staat te stellen om legaal kennismigranten in dienst te nemen en zo uw talentenpool uit te breiden. Exterus Payrolling vereenvoudigt dit proces door juridisch werkgever (EOR) te worden met de status van erkent referent.
In dit blogartikel behandelen we de 5 aandachtspunten voor werkgevers bij remote werken vanuit het buitenland.
De afschaffing van de partieel buitenlandse belastingplicht in 2025 brengt aanzienlijke veranderingen voor expats in Nederland. Ontdek wat dit voor jou betekent.
In deze blog geven we in het kort aan op basis van welke regels je kan vaststellen of jouw werknemer (deels) belast wordt in het buitenland, zodat jij weet wanneer er acties ondernemen moeten worden.
Het begrijpen van de regels en voorschriften met betrekking tot verlof voor kennismigranten is belangrijk voor zowel werkgevers als werknemers om ervoor te zorgen dat altijd wordt voldaan aan de wetgeving.
De aanstaande wijzigingen in de box 3-wetgeving in Nederland zullen grote gevolgen hebben voor belastingbetalers. Wij zetten het voor u op een rijtje.
Omdat we de laatste tijd veel vragen over de WagwEU hebben ontvangen, behandelen we in dit blogbericht de vijf meest gestelde vragen.
Ontdek de voordelen van het International Trade Scheme (ITS) voor Nederlandse bedrijven. Met het ITS kunnen bedrijven snel en efficiënt gespecialiseerde werknemers van buiten de EU binnenhalen zonder dat er individuele werkvergunningen nodig zijn, waardoor internationale projecten worden gestroomlijnd.
Ontdek effectieve belastingstrategieën voor partners, of ze nu getrouwd zijn, een geregistreerd partnerschap hebben of samenwonen in Nederland.
Ontdek de belangrijkste overwegingen bij het toestaan van werken vanuit een vakantieadres, inclusief juridische en praktische implicaties. Deze blog helpt HR-professionals bij het opstellen van een effectief beleid voor werken op afstand
Dit artikel geeft een overzicht van de vereisten en procedurele stappen om ervoor te zorgen dat het inhuren van een stagiair soepel en volgens de regels verloopt
Lees de belangrijke verschuivingen in het Nederlandse vermogensbelastingstelsel met de Box 3 belastingwijzigingen. Begrijp hoe deze aanpassingen uw financiële situatie kunnen beïnvloeden.
Dit zijn de (voorlopige) salariseisen voor de 30% regeling voor 2024. De definitieve bedragen worden pas begin van het nieuwe jaar gepubliceerd in de Bijstellingsregeling directe belastingen.
Overweeg je om als expat in Nederland aan de slag te gaan? Wil je meer weten over de 30%-regeling en de voordelen ervan? Zoek niet verder, want wij bieden je het wat, waarom en hoe van de 30%-regeling in Nederland.
Als je een organisatie bent die visa aanvraagt voor jouw werknemers in Nederland, kun je overwegen om een erkend referent te worden. In dit artikel gaan we dieper in op alles wat je moet weten over het erkend referentschap in Nederland.
In dit artikel bespreken we de basisprincipes, voorwaarden, aanvraagprocedure en voordelen van de 30% regeling. Lees verder voor alles wat je moet weten voordat je deze regeling aanvraagt.
Zie jij elke maand op tegen de salarisadministratie? Dan ben je niet de enige. Maar weet dat het ook anders kan. Nu is hét moment om over te stappen met je salarisadministratie!
