Van zelfstandigheid op basis van een DAFT-vergunning naar een Salarispositie - Navigeren door een Wijziging van Verblijfsdoel

Sinds dit jaar handhaaft de Nederlandse Belastingdienst de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie (DBA-wet) strenger, met als doel om grondiger controles uit te voeren om gevallen van "schijnzelfstandigheid" te voorkomen.

Dit kan ook van invloed zijn op Amerikaanse staatsburgers die in Nederland verblijven op basis van het Nederlands-Amerikaanse Vriendschapsverdrag (DAFT), aangezien houders van deze vergunning over het algemeen hier zijn voor ondernemersactiviteiten. Zaken kunnen echter veranderen, en houders van een DAFT-vergunning kunnen overwegen om over te stappen naar een dienstverband met een werkgever. Deze verandering vereist een zorgvuldige navigatie door de Nederlandse immigratie- en arbeidswetgeving.

Inzicht in de DAFT-vergunning

De DAFT-vergunning is bedoeld om ondernemersactiviteiten te stimuleren door Amerikaanse staatsburgers toe te staan ​​hun eigen bedrijf in Nederland op te richten en te runnen. Het is een verblijfsvergunning waarvoor een minimale investering van € 4.500 op een Nederlandse bedrijfsrekening vereist is en die aan andere criteria voor zelfstandigheid moet voldoen.

De DAFT-vergunning geeft u echter niet de mogelijkheid om in dienst te treden bij een werkgever. Een overstap van ondernemerschap naar dienstverband maakt het noodzakelijk om het verblijfsdoel bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) te wijzigen of een aanvullende status te verkrijgen.

Belangrijke stappen voor de overgang naar een salarispositie

• Verzeker je van een baan: Voordat u het proces van wijziging van uw verblijfsdoel initieert, heeft u een concreet aanbod nodig van een Nederlandse werkgever. De werkgever moet mogelijk ook aan specifieke eisen voldoen, waaronder mogelijk erkenning als erkend referent bij de IND indien uw functie kwalificeert voor de kennismigrantenregeling.

• Begrijp uw nieuwe vergunningsopties: Het type verblijfsvergunning dat u nodig heeft, is afhankelijk van de aard van uw dienstverband. Veelvoorkomende opties zijn:

• Kennismigrant of EU Blue Card: Voor functies die aan een minimum salarisdrempel voldoen en werken met een werkgever. Voor Kennismigranten moet dit een bedrijf zijn dat erkend referent is bij de IND.

• Vergunning voor arbeid in loondienst: Voor banen die niet onder de categorie hoogopgeleide migrant of EU Blue Card vallen. Deze vergunning kan over het algemeen alleen in uitzonderlijke gevallen en NA nadat een DAFT-vergunninghouder al meer dan 5 opeenvolgende jaren met een geldige vergunning in Nederland heeft verbleven.

• Dien een nieuwe aanvraag voor een verblijfsvergunning in: Om het doel van uw verblijf te wijzigen (of een nieuwe vergunning naast uw DAFT-status te verkrijgen), moet uw werkgever een aanvraag indienen bij de IND.

Belangrijke overwegingen en uitdagingen

• Verwerkingstijd: Afhankelijk van het nieuwe verblijfsdoel kan het wijzigen van uw verblijfskaart weken of zelfs maanden duren. Het is belangrijk om hier rekening mee te houden en tijdens het hele proces een geldige verblijfstitel te houden.

• Werkgevers eisen: Niet alle werkgevers zijn bekend met IND-processen of -vereisten voor het inhuren van niet-EU-onderdanen. Wees bereid om uw potentiële werkgever te begeleiden of ondersteuning te zoeken bij immigratiespecialisten.

• Belasting en bedrijfsbeëindiging: Als u een bedrijf heeft gedreven onder uw DAFT-vergunning, moet u mogelijk belastingverplichtingen nakomen en uw bedrijf officieel sluiten.

Tot slot

De overgang van een DAFT-vergunning als zelfstandige naar een dienstverband is een aanzienlijke maar haalbare verandering. Met zorgvuldige planning, duidelijke communicatie met uw werkgever en tijdige actie kunt u uw verblijfsdoel succesvol wijzigen en de volgende stap zetten in uw professionele reis in Nederland. Omarm de kans om uw horizon te verbreden en uw verblijf in Nederland verder voort te zetten.