Fiscaal advies voor internationale belastingen en sociale zekerheid

Exterus geeft fiscaal advies en helpt werkgevers en werknemers bij vraagstukken op het gebied van internationale belastingen en sociale zekerheid.

Boek een kennismakingsgesprek

Wij regelen alles omtrent jouw internationale belastingen en sociale zekerheid

Welke fiscale regels gelden er in jouw specifieke situatie? Exterus zorgt ervoor dat zowel voor werkgevers als werknemers wordt voldaan aan alle voor jou van toepassing zijnde fiscale regels. Wij bieden werkgevers en werknemers ondersteuning bij vraagstukken op het gebied van internationale belastingheffing. Wij adviseren over de gevolgen van de vereiste verdragstoepassing, beantwoorden vragen over toepasselijke fiscale wet- en regelgeving en brengen tevens besparingsmogelijkheden en potentiële risico’s in kaart.

De beste persoonlijke service én oplossingen

Samen zorgen we ervoor dat jouw internationale belastingen en sociale zekerheid op orde zijn. Zonder gedoe en zonder risico, zodat jij je volledig kan focussen op jouw eigen onderneming. Wij ondersteunen je rondom de volgende zaken: Loon- en inkomstenbelasting, 30% regeling en Sociale Zekerheid

Voor werknemers, werkzaam in internationaal verband, kunnen verschillende wet- en regelgeving van meerdere landen van toepassing zijn. Elk land heeft zijn eigen regels om te bepalen of, en hoe het inkomen zal worden belast.

Exterus helpt door:

de beoordeling van de fiscale gevolgen van een buitenlandse tewerkstelling
de optimalisatie van de belastingdruk
de daadwerkelijke verwerking van de gevolgen in een loonadministratie
het verzorgen van de aangifte inkomstenbelasting

De fiscaal aantrekkelijke 30%-regeling kan van toepassing zijn indien een werknemer van buiten Nederland is geworven, of is uitgezonden om in Nederland te werken, of indien de werknemer is uitgezonden naar een bepaald land buiten Nederland. Op basis van deze regeling is het mogelijk om 30% van het brutoloon onbelast aan de werknemer uit te betalen.

Wij verzorgen:

het vooraf beoordelen of, en in welke mate, de werknemer in aanmerking komt voor de 30%-regeling
het opstellen en indienen van het verzoek om toepassing van de 30%-regeling

Loon- en inkomstenbelasting

30% Regeling

Sociale Zekerheid

In het geval dat werknemers worden uitgezonden of te werk worden gesteld in verschillende landen, komen zij in contact met verschillende nationale regelgevingen betreffende sociale zekerheid. Binnen de Europese Unie (EU) biedt de A1-verklaring een oplossing.

Wij kunnen je helpen bij:

het vaststellen in welk land de werknemer sociaal verzekerd is
de aanvraag van de A1-verklaring

B R O C H U R E

Ontdek de sleutel tot een succesvolle Global Mobility organisatie.

Ontdek waarom Global Mobility Services de essentiële oplossing is voor uw organisatie, vooral als u de middelen of expertise mist om deze uitdagingen intern aan te pakken.