2025 salariseisen voor de 30% regeling
Om in aanmerking te kunnen komen voor de 30% regeling en deze ook te behouden moet een inkomende werknemer beschikken over specifieke deskundigheid die schaars is op de Nederlandse arbeidsmarkt. De Belastingdienst gaat ervan uit dat werknemers over deze specifieke deskundigheid beschikken als het salaris boven een bepaalde drempel uitkomt. Deze drempel wordt jaarlijks aangepast. De definitieve bedragen worden begin 2025 gepubliceerd in de Aanpassing Regeling Directe Belastingen.
Op basis van de huidige wetsvoorstellen voor 2025 zijn hier echter de voorlopige salariseisen voor de 30%-regeling voor 2025
Het belastbare loon van een werknemer moet hoger zijn dan EUR 46.660 (2024: EUR 46.107) op jaarbasis.
Het belastbare loon van een werknemer jonger dan 30 jaar met een erkend masterdiploma moet hoger zijn dan EUR 35.468 (2024: EUR 35.048) op jaarbasis.
Zorg ervoor dat uw werknemers voortdurend aan deze aangepaste bedragen voldoen om ervoor te zorgen dat ze ook blijven voldoen aan de voorwaarden voor het behouden van de 30%-regeling.
Klik hier voor meer wijzigingen in de 30%-regeling. Als u met een expert wilt praten over de gevolgen van deze wijzigingen voor uw organisatie, plan dan een gratis adviesgesprek in en laat uw vragen beantwoorden.
