Employer of Record (EOR) als oplossing bij een aanname stop

Ontdek de voordelen van het aannemen van personeel via een Employer of Record (EOR), een game-changer voor bedrijven.

Wat is Employer of Record (EOR)

Via een Employer of Record (EOR) worden werknemers via een externe organisatie in dienst genomen namens een ander bedrijf. De Employer of Record (EOR), ook wel juridisch werkgever, neemt de werknemers in dienst en neemt de hierbij behorende taken over, zoals de loonadministratie en de naleving van de lokale arbeidswetgeving. 

Door gebruik te maken van een Employer of Record (EOR) kunnen bedrijven snel en efficiënt werknemers aannemen zonder de administratieve rompslomp en juridische complexiteit die normaal gesproken komt kijken bij het aannemen van een nieuwe werknemer. 

Hoe een Employer of Record (EOR) een oplossing kan bieden bij een aanname stop

Een Employer of Record (EOR) kan een praktische oplossing zijn als er (tijdelijk) geen werknemers mogen worden aangenomen. Door personeel in te huren via een Employer of Record, blijft het bedrijf flexibel in zijn personeelsbeheer zonder dat er directe arbeidscontracten worden aangegaan. Het bedrijf doet de werving en selectie, terwijl de Employer of Record (EOR) de verantwoordelijkheden van juridisch werkgever op zich neemt, zoals de loonadministratie, terwijl het bedrijf waar de werknemer is ingehuurd het dagelijks toezicht behoudt. Hierdoor kan de werknemer direct worden ingezet waardoor de operationele continuïteit gewaarborgd blijft. 

Een Employer of Record (EOR) biedt ook de vrijheid om strategische beslissingen te nemen, zonder de directe verplichtingen van een vast contract. Op deze manier kan de Employer of Record (EOR) flexibiliteit bieden in perioden van onzekerheid. 

De juiste Employer of Record (EOR) kiezen voor uw bedrijf

Het kiezen van de juiste Employer of Record (EOR) is cruciaal voor een soepel aannameproces en om er het meeste voordeel uit te halen. Bedrijven moeten op zoek gaan naar een Employer of Record (EOR), zoals Exterus Payrolling, met veel kennis en ervaring, een uitgebreide dienstverlening en expertise in de regio's waar u van plan bent werknemers aan te nemen. Aarzel niet om via onze website contact met ons op te nemen voor vagen of een kennismakingsgesprek.