Hoe word je erkend referent in Nederland?
In dit artikel gaan we dieper in op hoe je erkend referent wordt in Nederland.
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van global employment mobility via ons kennisportaal.
Onze experts delen regelmatig waardevolle inzichten, updates en praktische richtlijnen over elk aspect van global employment mobility.
Abonneer je op onze nieuwsbrief of volg ons op LinkedIn, en mis nooit meer een belangrijke update die impact kan hebben op jouw Global Employment Mobility-strategie.
In dit artikel gaan we dieper in op hoe je erkend referent wordt in Nederland.
Wat is de 30%-regeling en waarom is het belangrijk? Wij leggen het wat, waarom en hoe van de 30%-regeling in Nederland uit.
Wat zijn de voorwaarden van de 30% regeling? In dit artikel bespreken we de basisprincipes, voorwaarden, aanvraagprocedure en voordelen van de 30% regeling.
Zie jij elke maand op tegen de salarisadministratie? Dan ben je niet de enige. Maar weet dat het ook anders kan. Nu is hét moment om over te stappen met je salarisadministratie!
De looncriteria voor zowel kennismigranten als Blauwe Kaarthouders worden jaarlijks geïndexeerd. De definitieve bedragen worden vaak aan het eind van het jaar bekendgemaakt. Wij kunnen inmiddels de definitieve bedragen bekend maken.
De definitieve salariseisen voor de 30% regeling per 2023 worden aan het begin van het nieuwe jaar gepubliceerd in de Bijstellingsregeling directe belastingen. U vindt de definitieve bedragen hier.
The new salary thresholds for highly skilled migrants, Blue Card holders and recent graduates (in the Netherlands or at a...
An important requirement for the application of the 30% ruling is that the incoming employee has specific expertise that is…
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf voorop lopen met de laatste inzichten en ontwikkelingen in Global Employment Mobility – rechtstreeks in je inbox.
Door u in te schrijven gaat u akkoord met onze privacybeleid