De status van erkend referent is essentieel om uw organisatie in staat te stellen om legaal kennismigranten in dienst te nemen en zo uw talentenpool uit te breiden. Exterus Payrolling vereenvoudigt dit proces door juridisch werkgever (EOR) te worden met de status van erkend referent.
Payroll voor werknemers in het buitenland hoeft niet moeilijk te zijn. Wij leggen uit waar je op moet letten.
In dit artikel leggen we uit hoe belangrijk het Certificate of Coverage en de internationale sociale zekerheid zijn bij grensoverschrijdende activiteiten.
In dit blogartikel behandelen we de 5 aandachtspunten voor werkgevers bij remote werken vanuit het buitenland.
De afschaffing van de partieel buitenlandse belastingplicht in 2025 brengt aanzienlijke veranderingen voor expats in Nederland. Ontdek wat dit voor jou betekent.
In deze blog geven we in het kort aan op basis van welke regels je kan vaststellen of jouw werknemer (deels) belast wordt in het buitenland, zodat jij weet wanneer er acties ondernemen moeten worden.
Het begrijpen van de regels en voorschriften met betrekking tot verlof voor kennismigranten is belangrijk voor zowel werkgevers als werknemers om ervoor te zorgen dat altijd wordt voldaan aan de wetgeving.
De aanstaande wijzigingen in de box 3-wetgeving in Nederland zullen grote gevolgen hebben voor belastingbetalers. Wij zetten het voor u op een rijtje.
Affiliated with
