Ontdek de salarisdrempels 2025 voor kennismigranten in Nederland. Blijf compliant en maak weloverwogen keuzes bij werk en werving.
Wil je snel internationaal talent aantrekken? Ontdek hoe jouw startup in Nederland hoogopgeleide migranten kan aannemen via een Employer of Record—omzeil het papierwerk, blijf compliant en schaal slimmer. Lees alles in onze gids.
Wil je erkend referent worden bij de IND? Versnel het proces voor kennismigranten en verhoog de geloofwaardigheid van je bedrijf. Lees hoe je het regelt!
Bereid je voor op de veranderingen in het IND Zakelijk Portaal op 4 november 2024
In dit artikel gaan we dieper in op hoe je erkend referent wordt in Nederland.
As an HR professional you need to check that you are fulfilling all your duties as a recognized sponsor properly? There are quite a few of them: the duty to provide information, the duty to keep and retain records and the obligation to…
ADP and Exterus have joined forces, resulting in a partnership that will completely unburden companies with international employees. We at…
Are you fully aware of your legal obligations as a recognized sponsor? And, more importantly, are you sure that your company is fully compliant with these obligations? Luckily, many recognized sponsors are fully compliant. However, on occasion the obligations are not understood or misinterpreted, or
Affiliated with
