Het verlaagde salariscriterium voor Kennismigranten in Nederland
Ontdek de voordelen van de verlaagde salarisdrempel voor kennismigranten in Nederland en hoe dit jonge, hoogopgeleide professionals aantrekt.
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van global employment mobility via ons kennisportaal.
Onze experts delen regelmatig waardevolle inzichten, updates en praktische richtlijnen over elk aspect van global employment mobility.
Abonneer je op onze nieuwsbrief of volg ons op LinkedIn, en mis nooit meer een belangrijke update die impact kan hebben op jouw Global Employment Mobility-strategie.
Ontdek de voordelen van de verlaagde salarisdrempel voor kennismigranten in Nederland en hoe dit jonge, hoogopgeleide professionals aantrekt.
Voorlopige salariscriteria voor kennismigranten en Blue Card-houders 2026 bekend. Ontdek de nieuwe bedragen en verwachte beleidsmaatregelen die de kenniseconomie beïnvloeden.
Ontdek de GVVA in Nederland: de grootste uitdagingen, uitzonderingen en snellere alternatieven voor het aantrekken van buitenlands talent.
Trek snel internationaal talent aan met de kennismigrantenvergunning en een Employer of Record-oplossing voor directe toegang tot toptalent.
Uw gids voor de EU Blauwe Kaart in Nederland. Bekijk de 2025 vereisten, salarisdrempels en de vergelijking met de kennismigrantenregeling.
Voorkom hoge boetes bij het aannemen van non-EU studenten. Deze gids behandelt de werkvergunning, urenlimieten en administratieve plichten voor werkgevers.
Wilt u als non-profitorganisatie in Nederland niet-EU talent aannemen? Vergelijk de Kennismigrantenregeling, GVVA en EU Blue Card. Kies de beste optie en krijg professioneel advies om het proces soepel en correct te doorlopen. Ontdek wat het beste werkt voor uw organisatie!
Wil je snel internationaal talent aantrekken? Ontdek hoe jouw startup in Nederland hoogopgeleide migranten kan aannemen via een Employer of Record—omzeil het papierwerk, blijf compliant en schaal slimmer. Lees alles in onze gids.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf voorop lopen met de laatste inzichten en ontwikkelingen in Global Employment Mobility – rechtstreeks in je inbox.
Door u in te schrijven gaat u akkoord met onze privacybeleid