Exterus en Hillbrook bundelen krachten in Global Employment Mobility
Exterus en Hillbrook bundelen hun krachten en vormen samen de grootste onafhankelijke dienstverlener op het gebied van Global Employment Mobility in Nederland.
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van global employment mobility via ons kennisportaal.
Onze experts delen regelmatig waardevolle inzichten, updates en praktische richtlijnen over elk aspect van global employment mobility.
Abonneer je op onze nieuwsbrief of volg ons op LinkedIn, en mis nooit meer een belangrijke update die impact kan hebben op jouw Global Employment Mobility-strategie.
Exterus en Hillbrook bundelen hun krachten en vormen samen de grootste onafhankelijke dienstverlener op het gebied van Global Employment Mobility in Nederland.
Een tijdelijk lager startsalaris sluit toepassing van de expatregeling niet altijd uit. Exterus legt uit wat een recente uitspraak betekent voor werkgevers.
Vanaf 2027 verandert de expatregeling. De belastingvrije vergoeding daalt van 30% naar 27% en de salarisnormen stijgen. Lees wat HR- en payrollteams nu moeten voorbereiden.
Belangrijke fiscale aandachtspunten voor HR- en payroll-managers bij garden leave en sabbaticals binnen de expatregeling. Voorkom onverwachte kosten en zorg voor heldere documentatie.
Eindejaarschecklist voor de expatregeling: controleer compliance voor 2025 en 2026 en bereid HR en payroll tijdig voor op de wijzigingen in 2027.
Ontdek de definitieve salariscriteria voor kennismigranten en EU Blue Card-houders in 2026 en hoe deze veranderingen uw organisatie kunnen beïnvloeden.
Wat verandert er in de 30%-regeling vanaf 2027 en hoe kunt u zich voorbereiden? Ontdek de stappen die HR-professionals nu moeten nemen.
De afschaffing van de Partiële Belastingplicht kan grote gevolgen hebben voor Nederlanders in het buitenland en hun fiscale positie. Ontdek wat deze verandering betekent voor jouw financiële situatie.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf voorop lopen met de laatste inzichten en ontwikkelingen in Global Employment Mobility – rechtstreeks in je inbox.
Door u in te schrijven gaat u akkoord met onze privacybeleid