Employer of Record (EOR) als oplossing bij een aanname stop
Versnel werving tijdens een freeze met Employer of Record-diensten. Ontdek hoe EOR-oplossingen zorgen voor flexibiliteit, compliance en operationele continuïteit.
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van global employment mobility via ons kennisportaal.
Onze experts delen regelmatig waardevolle inzichten, updates en praktische richtlijnen over elk aspect van global employment mobility.
Abonneer je op onze nieuwsbrief of volg ons op LinkedIn, en mis nooit meer een belangrijke update die impact kan hebben op jouw Global Employment Mobility-strategie.
Versnel werving tijdens een freeze met Employer of Record-diensten. Ontdek hoe EOR-oplossingen zorgen voor flexibiliteit, compliance en operationele continuïteit.
De status van erkent referent is essentieel om uw organisatie in staat te stellen om legaal kennismigranten in dienst te nemen en zo uw talentenpool uit te breiden. Exterus Payrolling vereenvoudigt dit proces door juridisch werkgever (EOR) te worden met de status van erkent referent.
You’ve found the right candidate for a position and are excited to let them come to the Netherlands for their job. In most situations, your company will need to be a recognized sponsor (‘erkend referent’) in order to acquire the right work and residence permit for knowledge migrants. However, you…
Payrolling companies such as Exterus Payrolling still fall under the scope of the mandatory requirement of the StiPP industry pension…
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf voorop lopen met de laatste inzichten en ontwikkelingen in Global Employment Mobility – rechtstreeks in je inbox.
Door u in te schrijven gaat u akkoord met onze Privacyverklaring
Door u in te schrijven voor onze nieuwsbrief gaat u akkoord met onze Privacy Statement