Nieuwe looncriteria 2022 voor kennismigranten, Blauwe Kaarthouders en pas-afgestudeerden
The new salary thresholds for highly skilled migrants, Blue Card holders and recent graduates (in the Netherlands or at a...
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van global employment mobility via ons kennisportaal.
Onze experts delen regelmatig waardevolle inzichten, updates en praktische richtlijnen over elk aspect van global employment mobility.
Abonneer je op onze nieuwsbrief of volg ons op LinkedIn, en mis nooit meer een belangrijke update die impact kan hebben op jouw Global Employment Mobility-strategie.
The new salary thresholds for highly skilled migrants, Blue Card holders and recent graduates (in the Netherlands or at a...
An important requirement for the application of the 30% ruling is that the incoming employee has specific expertise that is…
At Exterus, we like to speak our clients’ languages. With regard to clarity, but also quite literally , which is why…
our new employee is exited to start their job at your company. But first they have to move – perhaps halfway around the world. How do you help your new employee get through their relocation process stress-free? There are many things your company can do for them. Read more about…
Bij het aannemen van een buitenlandse medewerker in Nederland komt veel kijken, waaronder het aanvragen van vergunningen. Maar welke heb je nodig? Wij leggen het uit.
The transition period as stipulated in the Withdrawal Agreement between the EU and the UK will soon end. What does this mean for your (future) employees? We are happy to inform you from an immigration, social security and tax point of view. Immigration Most UK nationals and their family members…
Early 2019, The Hague International Centre (THIC) started with a partner program to welcome highly skilled migrants, and to offer…
Den Haag is de internationale stad van Vrede en Recht. Er wonen en werken ruim 60.000 expats in deze regio. In haar achtjarig bestaan heeft THIC al meer dan 30.000 kennismigranten begeleid bij binnenkomst. Gerko Visée: ‘We zien het aantal internationaal georiënteerde bedrijven groeien. Met name in de sectoren IT en Techniek zien we hierdoor een personeelstekort ontstaan.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf voorop lopen met de laatste inzichten en ontwikkelingen in Global Employment Mobility – rechtstreeks in je inbox.
Door u in te schrijven gaat u akkoord met onze privacybeleid