Voor de toepassing van de 30%-regeling dient een ingekomen werknemer te beschikken over een specifieke deskundigheid die schaars is op de Nederlandse arbeidsmarkt. De Belastingdienst gaat ervan uit dat ingekomen werknemers over deze specifieke deskundigheid beschikken als hun belastbare inkomen een bepaald grensbedrag overschrijdt. Dit grensbedrag wordt jaarlijks geïndexeerd. De definitieve bedragen worden pas begin van het nieuwe jaar gepubliceerd in de Bijstellingsregeling directe belastingen.
Het belastbaar loon van een werknemer moet op jaarbasis meer dan EUR 46.107 (2023: EUR 41.954) bedragen.
Het belastbaar loon van een werknemer die een mastertitel heeft en jonger is dan 30 jaar, moet op jaarbasis meer dan EUR 35.048 (2023: EUR 31.891) bedragen.
Let op dat jouw werknemers jaarlijks voldoen aan de nieuwe geïndexeerde bedragen.
Heb je behoefte om hier even met een expert over te sparren? Vraag dan geheel vrijblijvend een persoonlijk adviesgesprek aan.
Wat verandert er in de 30%-regeling vanaf 2027 en hoe kunt u zich voorbereiden? Ontdek de stappen die HR-professionals nu moeten nemen.
De afschaffing van de Partiële Belastingplicht kan grote gevolgen hebben voor Nederlanders in het buitenland en hun fiscale positie. Ontdek wat deze verandering betekent voor jouw financiële situatie.
Nieuwe salarisnormen voor de expat-regeling in 2026: wat dit betekent voor werkgevers, expats en payrollorganisaties. Blijf compliant met de aangepaste bedragen.
Ontdek de unieke belastingvoordelen die expats in Nederland kunnen genieten en hoe deze voordelen hun financiële situatie positief kunnen beïnvloeden.
Nieuwsgierig naar de 30%-regeling in Nederland? Leer hoe je deze in 2025 toepast, wie recht heeft en wat HR & expats absoluut moeten weten. Lees meer nu!
Wilt u profiteren van de 30%-regeling in Nederland? Ontdek het stapsgewijze proces, vermijd fouten en dien uw aanvraag met vertrouwen in.
Ruil je buitenlandse rijbewijs eenvoudig om in Nederland met de 30%-regeling. Volg onze gids en rij snel en zorgeloos de weg op.
Wat is voordeliger voor expats: de 30%-regeling of vergoeding van extraterritoriale kosten? Vergelijk de opties voor HR en salarisadministratie.
Zorg dat jouw expats hun 30%-regeling behouden. Lees over de loongrenzen, voorwaarden en veelgemaakte fouten bij het toepassen van de regeling als werkgever.
Het Gerechtshof heeft de uitspraak over de 30%-regeling voor een Oekraïense vluchteling teruggedraaid. Ontdek de belangrijkste redenen en gevolgen.
De 30%-regeling verlaagt belastingen voor expats, maar heeft impact op sociale zekerheid, pensioen en internationale belastingen. HR-managers, wees goed voorbereid! Lees hier de verborgen complexiteiten en optimaliseer uw expatbeleid.
Ontdek alles over de 30%-regeling in Nederland, de 5-jarige geldigheid, belangrijke aanvraagdeadlines, de impact van eerdere verblijven en tips voor loonadministratie.
Affiliated with
