Exterus Payrolling zorgt voor een adequate pensioenregeling

Payrolling bedrijven zoals Exterus Payrolling vallen nu nog onder de werkingssfeer van de verplichtstelling van bedrijfstakpensioenfonds StiPP. Haar werknemers worden automatisch aangemeld bij de pensioenregelingen van StiPP. Per 1 januari 2021 krijgen payrolling-werknemers op grond van WAB recht op een ‘adequate pensioenregeling’. Payrolling-werknemers vallen vanaf 1 januari 2021 niet meer onder de verplichtstelling van StiPP. Om een en ander simpel en overzichtelijk te houden, gaat Exterus Payrolling zelf zorgen voor een adequate pensioenregeling.

Previous
Previous

Doorloop een zorgeloos relocationproces met deze tips

Next
Next

De WagwEU: het waarom, wanneer en hoe.