De juiste bedrijfsstructuur voor buitenlandse aannemers en uitzenders in Nederland - Deel 2
Deel 2 over grote projecten in Nederland: vergelijk een Nederlandse BV, een brache en rechtstreeks opereren als buitenlandse onderneming.
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van global employment mobility via ons kennisportaal.
Onze experts delen regelmatig waardevolle inzichten, updates en praktische richtlijnen over elk aspect van global employment mobility.
Abonneer je op onze nieuwsbrief of volg ons op LinkedIn, en mis nooit meer een belangrijke update die impact kan hebben op jouw Global Employment Mobility-strategie.
Deel 2 over grote projecten in Nederland: vergelijk een Nederlandse BV, een brache en rechtstreeks opereren als buitenlandse onderneming.
Tijdelijk werken in het buitenland? Lees hoe brutoloonafspraken, tax equalization en tax protection helpen om fiscale risico’s, kosten en verwachtingen vooraf duidelijk te maken.
Per 1 januari 2027 vervalt de vrijstelling voor personeelskortingen. Lees de gevolgen voor de WKR, vrije ruimte, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden.
Een praktische checklist voor je aangifte inkomstenbelasting 2025. Ontdek veelgemiste aftrekposten en zorg voor een volledige en correcte aangifte met Exterus.
Versnel uw Nederlandse bouwprojecten met buitenlandse aannemers door vanaf de start compliance goed te organiseren. Voorkom vertragingen, boetes en reputatieschade door strakke planning en naleving.
Ontdek de belangrijkste wijzigingen voor de belastingaangifte 2025 en zorg dat je goed voorbereid bent om optimaal te profiteren van heffingskortingen en aftrekposten.
Ontdek hoe pensioenregelingen voor EOR-werknemers tevredenheid en naleving verbeteren, terwijl bedrijven toptalent aantrekken en behouden.
Belangrijke fiscale aandachtspunten voor HR- en payroll-managers bij garden leave en sabbaticals binnen de expatregeling. Voorkom onverwachte kosten en zorg voor heldere documentatie.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf voorop lopen met de laatste inzichten en ontwikkelingen in Global Employment Mobility – rechtstreeks in je inbox.
Door u in te schrijven gaat u akkoord met onze privacybeleid