Exterus gewaardeerd met een 9 voor klantgerichtheid — Exterus
1:10
Bij Exterus zijn we oprecht betrokken bij onze cliënten. Alles wat we doen is gericht op een prettige samenwerking met een goed resultaat. We zetten het stapje extra om aan al uw wensen te voldoen. Gelukkig denken onze cliënten er ook zo over en hebben ons gewaardeerd met een 9 voor klantgerichtheid bij onze meest recente NPS enquête.
In het laatste deel van 2020 hebben we onze cliënten gevraagd of ze een NPS enquête wilden invullen, waarin wij vroegen in hoeverre ze ons als dienstverlener zouden aanbevelen. Meer dan 60% reageerde op ons verzoek en deelde hun feedback. De meerderheid gaf ons een 9 of een 10 score en beveelt ons actief aan bij vrienden en bekenden. Uiteraard zijn wij heel blij mee en bijzonder trots op deze resultaten en de bij behorende NPS score van +44. De feedback hebben we verwerkt in een aantal initiatieven die het nog prettiger maken om met ons samen te werken, zoals een nieuwe zoekfunctie op onze website, actief kennis delen en pro-actieve status updates.
Wij bedanken onze cliënten voor de voortdurende samenwerking en kijken uit naar de voortzetting van ons partnership.
Versnel uw Nederlandse bouwprojecten met buitenlandse aannemers door vanaf de start compliance goed te organiseren. Voorkom vertragingen, boetes en reputatieschade door strakke planning en naleving.
Naleving van de inlenersbeloning in Nederland is cruciaal voor EOR-modellen om juridische risico’s te vermijden en een aantrekkelijk werkgeversimago te behouden.
Ontdek de salarisdrempels 2025 voor kennismigranten in Nederland. Blijf compliant en maak weloverwogen keuzes bij werk en werving.
Wil je snel internationaal talent aantrekken? Ontdek hoe jouw startup in Nederland hoogopgeleide migranten kan aannemen via een Employer of Record—omzeil het papierwerk, blijf compliant en schaal slimmer. Lees alles in onze gids.
Wil je erkend referent worden bij de IND? Versnel het proces voor kennismigranten en verhoog de geloofwaardigheid van je bedrijf. Lees hoe je het regelt!
Bereid je voor op de veranderingen in het IND Zakelijk Portaal op 4 november 2024
In dit artikel gaan we dieper in op hoe je erkend referent wordt in Nederland.
ADP and Exterus have joined forces, resulting in a partnership that will completely unburden companies with international employees. We at…
Weet jij zeker dat jouw organisatie voldoet aan alle plichten van het erkend referentschap? Lees alles over informatieplicht, administratieplicht, zorgplicht en risico’s bij een IND-controle.
Twijfel je tussen zelf erkend referent worden of werken met een payrolling bedrijf? Ontdek de voordelen, verplichtingen, risico’s en kosten van beide opties voor kennismigranten.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf voorop lopen met de laatste inzichten en ontwikkelingen in Global Employment Mobility – rechtstreeks in je inbox.
Door u in te schrijven gaat u akkoord met onze Privacyverklaring