Een ICT-vergunning alleen is niet voldoende—Nederlandse belasting-, loon- en sociale zekerheidsregels blijven van toepassing. Voorkom risico’s en extra kosten. Lees meer!

De 30%-regeling verlaagt belastingen voor expats, maar heeft impact op sociale zekerheid, pensioen en internationale belastingen. HR-managers, wees goed voorbereid! Lees hier de verborgen complexiteiten en optimaliseer uw expatbeleid.

Wil je erkend referent worden bij de IND? Versnel het proces voor kennismigranten en verhoog de geloofwaardigheid van je bedrijf. Lees hoe je het regelt!

Het Nederlandse belastingstelsel kan complex zijn, vooral voor expats. Leer hoe inkomstenbelasting, aftrekposten en aangifte werken. Plan een gratis gesprek en ontdek hoe jij belastingvoordeel kunt behalen!

Ontdek hoe salary splits internationale werknemers en werkgevers fiscale voordelen kunnen bieden. Leer over belastingverdragen, compliance en strategische optimalisatie.

Begrijp de complexiteit van de 183-dagenregel voor grensoverschrijdende werknemers. Ontdek hoe deze regel belastingverplichtingen, naleving en werkgeversverantwoordelijkheden beïnvloedt, en krijg praktische tips voor het effectief beheren van internationale opdrachten.

Ontdek alles over de 30%-regeling in Nederland, de 5-jarige geldigheid, belangrijke aanvraagdeadlines, de impact van eerdere verblijven en tips voor loonadministratie.

Ontdek hoe je overstapt van zelfstandig ondernemerschap met een DAFT-vergunning naar een betaalde baan in Nederland. Volg immigratie- en werkregels