Definitieve salariseisen voor de 30% regeling per 2023 — Exterus
1:15
To become and remain eligible for the 30% ruling an incoming employee should have specific expertise that is scarce on the Dutch labor market. The Tax and Customs Administration assumes that employees have this specific expertise if their salary exceeds a certain threshold. This threshold is adjusted annually. The final amounts are published at the beginning of the new year in the Adjustment regulation for direct taxes. We can hereby confirm the definitive salary requirements for the 30% ruling for 2023.
The taxable wage of an employee should exceed EUR 41,954 (2022: EUR 39,467) on an annual basis.
The taxable wage of an employee who is under the age of 30 and possesses a master’s degree should exceed EUR 31,891 (2022: EUR 30,001) on an annual basis.
Make sure that your employees meet these adjusted amounts continuously to ensure that they remain eligible for the 30%-ruling.
If you would like to talk to an expert about the impact of these changes on your organisation, schedule a free consultation and have your questions answered.
Eindejaarschecklist voor de expatregeling: controleer compliance voor 2025 en 2026 en bereid HR en payroll tijdig voor op de wijzigingen in 2027.
Lees alles over de 2026-normen voor kennismigranten, inclusief gevolgen voor aanvragen, verlengingen en werkgeverswissels in Nederland.
Discover the new salary thresholds for highly skilled migrants and Blue Card holders in 2026 and explore future policy changes affecting migration to the Netherlands.
Wat verandert er in de 30%-regeling vanaf 2027 en hoe kunt u zich voorbereiden? Ontdek de stappen die HR-professionals nu moeten nemen.
Ontdek de voordelen van de verlaagde salarisdrempel voor kennismigranten in Nederland en hoe dit jonge, hoogopgeleide professionals aantrekt.
Voorlopige salariscriteria kennismigranten en Blue Card-houders 2026 en toekomstige maatregelen om de kenniseconomie te versterken. Lees meer over de impact op uw organisatie.
De afschaffing van de Partiële Belastingplicht kan grote gevolgen hebben voor Nederlanders in het buitenland en hun fiscale positie. Ontdek wat deze verandering betekent voor jouw financiële situatie.
Nieuwe salarisnormen voor de expat-regeling in 2026: wat dit betekent voor werkgevers, expats en payrollorganisaties. Blijf compliant met de aangepaste bedragen.
Ontdek de GVVA in Nederland: de grootste uitdagingen, uitzonderingen en snellere alternatieven voor het aantrekken van buitenlands talent.
Ontdek de unieke belastingvoordelen die expats in Nederland kunnen genieten en hoe deze voordelen hun financiële situatie positief kunnen beïnvloeden.
Nieuwsgierig naar de 30%-regeling in Nederland? Leer hoe je deze in 2025 toepast, wie recht heeft en wat HR & expats absoluut moeten weten. Lees meer nu!
Trek snel internationaal talent aan met de kennismigrantenvergunning en een Employer of Record-oplossing voor directe toegang tot toptalent.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf voorop lopen met de laatste inzichten en ontwikkelingen in Global Employment Mobility – rechtstreeks in je inbox.
Door u in te schrijven gaat u akkoord met onze Privacyverklaring