Definitieve salariseisen voor de 30% regeling per 2023

Voor de toepassing van de 30%-regeling dient een ingekomen werknemer te beschikken over een specifieke deskundigheid die schaars is op de Nederlandse arbeidsmarkt. De Belastingdienst gaat ervan uit dat ingekomen werknemers over deze specifieke deskundigheid beschikken als hun belastbare inkomen een bepaald grensbedrag overschrijdt. Dit grensbedrag wordt jaarlijks geïndexeerd. De definitieve bedragen worden aan het begin van het nieuwe jaar gepubliceerd in de Bijstellingsregeling directe belastingen. Hieronder vind je de definitieve salariseisen voor de 30% regeling per 2023.

De definitieve salariseisen voor de 30% regeling voor 2023

• Het belastbaar loon voor een werknemer behoort op jaarbasis meer dan EUR 41.954 (2022: EUR 39.467) te bedragen.

• Het belastbaar loon voor een werknemer die een mastertitel heeft en jonger is dan 30 jaar, behoort op jaarbasis meer dan EUR 31.891 (2022: EUR 30.001) te bedragen.

Let op dat jouw werknemers jaarlijks voldoen aan de nieuwe geïndexeerde bedragen.

Heb je behoefte om hier even met een expert over te sparren? Vraag dan geheel vrijblijvend een persoonlijk adviesgesprek aan.