Voor de toepassing van de 30%-regeling is een belangrijke eis dat de ingekomen werknemer beschikt over een specifieke deskundigheid die schaars is op de Nederlandse arbeidsmarkt. De Belastingdienst gaat ervan uit dat werknemers over deze deskundigheid beschikken als ze een bepaald salaris verdienen. Dit salaris wordt jaarlijks geïndexeerd. De definitieve bedragen worden pas begin van het nieuwe jaar gepubliceerd in de Bijstellingsregeling directe belastingen.
Het belastbaar loon voor een werknemer moet op jaarbasis meer dan EUR 39.467 (2021: EUR 38.961) bedragen.
Het belastbaar loon voor een werknemer die een mastertitel heeft en tevens jonger is dan 30 jaar, moet op jaarbasis meer dan
EUR 30.001 (2021: EUR 29.616) bedragen.
Let op dat jouw werknemers jaarlijks voldoen aan de nieuwe geïndexeerde bedragen.
Wil je op de hoogte blijven? Meld je aan voor de nieuwsbrief of volg ons op LinkedIn voor regelmatige updates.
Eindejaarschecklist voor de expatregeling: controleer compliance voor 2025 en 2026 en bereid HR en payroll tijdig voor op de wijzigingen in 2027.
Lees alles over de 2026-normen voor kennismigranten, inclusief gevolgen voor aanvragen, verlengingen en werkgeverswissels in Nederland.
Discover the new salary thresholds for highly skilled migrants and Blue Card holders in 2026 and explore future policy changes affecting migration to the Netherlands.
Wat verandert er in de 30%-regeling vanaf 2027 en hoe kunt u zich voorbereiden? Ontdek de stappen die HR-professionals nu moeten nemen.
Ontdek de voordelen van de verlaagde salarisdrempel voor kennismigranten in Nederland en hoe dit jonge, hoogopgeleide professionals aantrekt.
Voorlopige salariscriteria kennismigranten en Blue Card-houders 2026 en toekomstige maatregelen om de kenniseconomie te versterken. Lees meer over de impact op uw organisatie.
De afschaffing van de Partiële Belastingplicht kan grote gevolgen hebben voor Nederlanders in het buitenland en hun fiscale positie. Ontdek wat deze verandering betekent voor jouw financiële situatie.
Nieuwe salarisnormen voor de expat-regeling in 2026: wat dit betekent voor werkgevers, expats en payrollorganisaties. Blijf compliant met de aangepaste bedragen.
Ontdek de GVVA in Nederland: de grootste uitdagingen, uitzonderingen en snellere alternatieven voor het aantrekken van buitenlands talent.
Ontdek de unieke belastingvoordelen die expats in Nederland kunnen genieten en hoe deze voordelen hun financiële situatie positief kunnen beïnvloeden.
Nieuwsgierig naar de 30%-regeling in Nederland? Leer hoe je deze in 2025 toepast, wie recht heeft en wat HR & expats absoluut moeten weten. Lees meer nu!
Trek snel internationaal talent aan met de kennismigrantenvergunning en een Employer of Record-oplossing voor directe toegang tot toptalent.
Affiliated with
