Voor de toepassing van de 30%-regeling is een belangrijke eis dat de ingekomen werknemer beschikt over een specifieke deskundigheid die schaars is op de Nederlandse arbeidsmarkt. De Belastingdienst gaat ervan uit dat werknemers over deze deskundigheid beschikken als ze een bepaald salaris verdienen. Dit salaris wordt jaarlijks geïndexeerd. De definitieve bedragen worden pas begin van het nieuwe jaar gepubliceerd in de Bijstellingsregeling directe belastingen.
Het belastbaar loon voor een werknemer moet op jaarbasis meer dan EUR 39.467 (2021: EUR 38.961) bedragen.
Het belastbaar loon voor een werknemer die een mastertitel heeft en tevens jonger is dan 30 jaar, moet op jaarbasis meer dan
EUR 30.001 (2021: EUR 29.616) bedragen.
Let op dat jouw werknemers jaarlijks voldoen aan de nieuwe geïndexeerde bedragen.
Wil je op de hoogte blijven? Meld je aan voor de nieuwsbrief of volg ons op LinkedIn voor regelmatige updates.
Ontdek de belangrijkste verschillen tussen uitzenden en Payrolling, zodat je weloverwogen keuzes kunt maken die passen bij de behoeften van jouw organisatie.
Ruil je buitenlandse rijbewijs eenvoudig om in Nederland met de 30%-regeling. Volg onze gids en rij snel en zorgeloos de weg op.
Voorkom hoge boetes bij het aannemen van non-EU studenten. Deze gids behandelt de werkvergunning, urenlimieten en administratieve plichten voor werkgevers.
Wilt u als non-profitorganisatie in Nederland niet-EU talent aannemen? Vergelijk de Kennismigrantenregeling, GVVA en EU Blue Card. Kies de beste optie en krijg professioneel advies om het proces soepel en correct te doorlopen. Ontdek wat het beste werkt voor uw organisatie!
Wat is voordeliger voor expats: de 30%-regeling of vergoeding van extraterritoriale kosten? Vergelijk de opties voor HR en salarisadministratie.
Wil je snel internationaal talent aantrekken? Ontdek hoe jouw startup in Nederland hoogopgeleide migranten kan aannemen via een Employer of Record—omzeil het papierwerk, blijf compliant en schaal slimmer. Lees alles in onze gids.
Zorg dat jouw expats hun 30%-regeling behouden. Lees over de loongrenzen, voorwaarden en veelgemaakte fouten bij het toepassen van de regeling als werkgever.
Nederland maakt de EU Blue Card aantrekkelijker met lagere salariseisen, betere baanzekerheid en nieuwe voordelen voor IT-professionals. Ontdek of jij in aanmerking komt!
Het Gerechtshof heeft de uitspraak over de 30%-regeling voor een Oekraïense vluchteling teruggedraaid. Ontdek de belangrijkste redenen en gevolgen.
De 30%-regeling verlaagt belastingen voor expats, maar heeft impact op sociale zekerheid, pensioen en internationale belastingen. HR-managers, wees goed voorbereid! Lees hier de verborgen complexiteiten en optimaliseer uw expatbeleid.
Wil je erkend referent worden bij de IND? Versnel het proces voor kennismigranten en verhoog de geloofwaardigheid van je bedrijf. Lees hoe je het regelt!
Ontdek alles over de 30%-regeling in Nederland, de 5-jarige geldigheid, belangrijke aanvraagdeadlines, de impact van eerdere verblijven en tips voor loonadministratie.
Affiliated with
