Dit artikel is gewijzigd op 1/8/2024 om ook de meest recente wijzigingen voor de salariseisen voor de blauwe kaarthouders in 2024 te reflecteren]
De looncriteria voor zowel kennismigranten als Blauwe Kaarthouders worden jaarlijks geïndexeerd. De definitieve bedragen worden vaak aan het eind van het kalender jaar bekendgemaakt. Wij kunnen inmiddels de definitieve bedragen bekend maken.
Met ingang van 1 januari 2024 zullen de volgende looncriteria gelden, bruto per maand exclusief 8% vakantiegeld:
Kennismigranten vanaf 30 jaar: € 5.331,-
Kennismigranten jonger dan 30 jaar: € 3.909,-
Kennismigranten na zoekjaar: € 2.801,-
Europese Blauwe kaarthouders: € 5.331,- [Verlaagd van € 6.245,-]
Europese Blauwe kaarthouders binnen 3 jaar na afronding hoger onderwijs: EUR 4,265 [Nieuw]
Voorgaande geldt voor aanvragen voor kennismigranten ingediend op of na 1 januari 2024.
De bovengenoemde aangepaste salarisnormen voor Europese Blauwe kaarthouders gelden voor aanvragen ingediend op of na 12 juni 2024.
Heb je behoefte om hier even met een expert over te sparren? Vraag dan geheel vrijblijvend een persoonlijk adviesgesprek aan.
Ontdek de belangrijkste verschillen tussen uitzenden en Payrolling, zodat je weloverwogen keuzes kunt maken die passen bij de behoeften van jouw organisatie.
Ruil je buitenlandse rijbewijs eenvoudig om in Nederland met de 30%-regeling. Volg onze gids en rij snel en zorgeloos de weg op.
Voorkom hoge boetes bij het aannemen van non-EU studenten. Deze gids behandelt de werkvergunning, urenlimieten en administratieve plichten voor werkgevers.
Wilt u als non-profitorganisatie in Nederland niet-EU talent aannemen? Vergelijk de Kennismigrantenregeling, GVVA en EU Blue Card. Kies de beste optie en krijg professioneel advies om het proces soepel en correct te doorlopen. Ontdek wat het beste werkt voor uw organisatie!
Wat is voordeliger voor expats: de 30%-regeling of vergoeding van extraterritoriale kosten? Vergelijk de opties voor HR en salarisadministratie.
Wil je snel internationaal talent aantrekken? Ontdek hoe jouw startup in Nederland hoogopgeleide migranten kan aannemen via een Employer of Record—omzeil het papierwerk, blijf compliant en schaal slimmer. Lees alles in onze gids.
Zorg dat jouw expats hun 30%-regeling behouden. Lees over de loongrenzen, voorwaarden en veelgemaakte fouten bij het toepassen van de regeling als werkgever.
Nederland maakt de EU Blue Card aantrekkelijker met lagere salariseisen, betere baanzekerheid en nieuwe voordelen voor IT-professionals. Ontdek of jij in aanmerking komt!
Het Gerechtshof heeft de uitspraak over de 30%-regeling voor een Oekraïense vluchteling teruggedraaid. Ontdek de belangrijkste redenen en gevolgen.
De 30%-regeling verlaagt belastingen voor expats, maar heeft impact op sociale zekerheid, pensioen en internationale belastingen. HR-managers, wees goed voorbereid! Lees hier de verborgen complexiteiten en optimaliseer uw expatbeleid.
Wil je erkend referent worden bij de IND? Versnel het proces voor kennismigranten en verhoog de geloofwaardigheid van je bedrijf. Lees hoe je het regelt!
Ontdek alles over de 30%-regeling in Nederland, de 5-jarige geldigheid, belangrijke aanvraagdeadlines, de impact van eerdere verblijven en tips voor loonadministratie.
Affiliated with
