Tax Advisor (medior / senior)
Ben jij klaar om (inter)nationale klanten te adviseren over Global Employment Mobility vraagstukken?
Bij Exterus krijg je de kans om je expertise in te zetten bij uiteenlopende belasting- en sociale zekerheidsvraagstukken. Je werkt in een hecht team, krijgt veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. En dat alles in een open en energieke werkomgeving in Den Haag.
De rol en het team
Als Tax Advisor help je onze internationale klanten met hun Global Employment Mobility vraagstukken. Denk aan alles wat te maken heeft met loon- en inkomstenbelasting en sociale zekerheid. Jij adviseert zowel werkgevers als werknemers, kijkt naar de juiste verdragstoepassing en wet- en regelgeving, en spot meteen waar kansen of risico’s liggen. Je vertaalt dit naar heldere, praktische adviezen waar de klant echt iets aan heeft.
Dat doe je niet alleen: je werkt samen met een hecht team van Tax experts. Samen pak je een breed scala aan dossiers op, waarbij jij je richt op het leveren van advies van topkwaliteit.
Meer over deze vacature lees je hieronder.
We zoeken iemand die vakkennis combineert met oprechte nieuwsgierigheid.
Jantiene van der Velden – Fels
Tax Manager
Bij Exterus ben je als belastingadviseur niet alleen bezig met het toepassen van fiscale kennis, maar ben je ook nieuwsgierig, proactief en gemotiveerd om echt het verschil te maken voor internationale klanten. We waarderen professionals die vragen stellen, net iets verder kijken en altijd streven naar duidelijke, praktische oplossingen binnen complexe internationale fiscale vraagstukken. Als jij je thuis voelt in een omgeving waar elke dag nieuwe uitdagingen en groeikansen biedt, dan verwelkomen we je graag binnen ons team.
Dit is wie je bent
SolliciteerHoe jij waarde toevoegt
Bij Exterus zien we onze klanten niet als opdrachtgevers, maar als partners. Jij zet altijd het belang van werkgever én werknemer voorop. Je duikt in hun vraagstuk, stelt de juiste vragen en komt met de beste oplossing – of dat nu draait om belasting, sociale zekerheid of door slim samen te werken met onze collega’s van immigratie en payroll.
Je past bij ons als
Bij Exterus doen we dingen nét even anders. We nemen ownership en pakken verantwoordelijkheid in wat we doen. We werken datagedreven, maken slimme keuzes en verbeteren continu. Vanuit een digital first mindset omarmen we innovatie, automatisering en nieuwe technologie. En bovenal geloven we in samenwerking – kennis delen, elkaar versterken en samen groeien. Want succes bouw je niet alleen, dat bouw je als team.
Wij maken graag kennis als jij
Een afgeronde fiscale opleiding hebt en ervaring in een belastingadviespraktijk.
Vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft.
Je weg weet binnen internationale loon- en inkomstenbelasting én sociale zekerheid.
Ervaring hebt met het adviseren van (inter)nationale klanten over Global Employment Mobility.
Nieuwsgierig bent, je vakkennis up-to-date houdt en ook interesse toont in wat er gebeurt in onze andere teams.
Dit is wat je krijgt
Solliciteer
Een lichte en open werkplek in Den Haag, met alle ruimte om samen te lunchen en borrelen.
Hybride werken: we zien elkaar graag op kantoor voor de samenwerking, maar bieden ook de flexibiliteit om thuis te werken.
Echte aandacht voor jou en je professionele ontwikkeling.
Bij ons geen vooraf uitgestippeld carrière pad: door initiatief te nemen en kansen te zien breng je samen met ons de organisatie én jezelf verder.
Collega’s die er voor je zijn – voor werkvragen én de beste serie-aanraders.
Een wekelijkse bootcamp met onze personal trainer – meedoen mag, niks moet.
Elke vijf jaar een onvergetelijke trip naar het buitenland.
En natuurlijk: een goed salaris, pensioenregeling en zowel thuiswerk- als reiskostenvergoeding.
Wat zeggen onze medewerkers
Onze mensgerichte aanpak is wat ons onderscheidt – niet alleen als dienstverlener, maar ook als werkgever. Medewerkers kiezen bewust voor Exterus omdat zij hier kunnen werken aan uitdagende en interessante klantcases die ertoe doen. Ze krijgen de kans om hun expertise verder te verdiepen, zichtbaar bij te dragen en echt het verschil te maken. Wat zij waarderen, is de open en ondersteunende cultuur, de ruimte om te groeien én het gevoel dat hun werk ertoe doet – juist omdat ze deel uitmaken van een team dat beter presteert door samen te werken.
