Exterus verwelkomt Daniëlle de Groot als Immigration Manager. Met haar komst versterkt Exterus haar Immigration Practice en breidt zij haar dienstverlening op het gebied van global employment mobility verder uit.n een steeds internationaler wordende arbeidsmarkt krijgen organisaties vaker te maken met het grensoverschrijdend inzetten van talent. Tegelijkertijd blijven immigratieregels continu in beweging, waardoor het waarborgen van compliance complexer en tijdsintensiever wordt. Binnen het domein van global employment mobility helpt Exterus klanten deze processen te vereenvoudigen en zorgt zij voor een soepele en compliant aanpak.
Daniëlle de Groot brengt meer dan acht jaar ervaring mee op het gebied van global employment mobility en immigratie. Voor haar overstap naar Exterus was zij Country Director bij Eres Relocation Netherlands. In die rol was zij verantwoordelijk voor de aansturing van de Nederlandse organisatie, waaronder HR, finance, accountmanagement en quality control. Daarnaast gaf zij leiding aan het immigratieteam en speelde zij een belangrijke rol in het borgen van trainings- en kwaliteitsstandaarden, waaronder ISO- en EGQS-hercertificeringen.
Eerder in haar loopbaan vervulde Daniëlle functies als (Senior) International Mobility Coordinator, waarbij zij expats begeleidde bij hun verhuizing naar Nederland. Zij ondersteunde hen gedurende het volledige traject: van immigratie en fiscale vraagstukken tot huisvesting en lokale compliance. Haar carrière begon bij Expatica Communications, waar zij brede ervaring opdeed in operations, content en marketing binnen de internationale community.
“We zijn erg blij met de komst van Daniëlle,” zegt Dennis von Oven, Director bij Exterus. “Haar expertise en hands-on mentaliteit maken haar een waardevolle aanvulling op onze Immigration Practice. Met Daniëlle aan boord kunnen we onze klanten nog beter ondersteunen binnen global employment mobility en bij het navigeren van immigratievraagstukken.”
In haar rol als Immigration Manager richt Daniëlle zich op het adviseren van klanten over immigratiestrategieën, het waarborgen van compliance en het verder ontwikkelen van de Immigration Practice van Exterus binnen het bredere domein van global employment mobility.
Daniëlle de Groot: “Ik ben enthousiast om bij Exterus te starten in een tijd waarin global employment mobility voor organisaties steeds belangrijker wordt. Ik kijk ernaar uit om samen met het team klanten te ondersteunen bij het navigeren van immigratievraagstukken, op een manier die zowel compliant als mensgericht is.”
Met deze benoeming blijft Exterus investeren in haar expertise en versterkt het haar positie als betrouwbare partner op het gebied van global employment mobility en employment solutions.
