Consultant Tax Compliance
Ben jij klaar om internationale klanten te ontzorgen op het gebied van inkomstenbelasting?
Internationaal werken brengt complexe fiscale vraagstukken met zich mee. Bij Exterus helpen we werkgevers en werknemers daar dagelijks bij. Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een Consultant Tax Compliance die energie krijgt van inhoudelijke diepgang, samenwerking, cijfers en klantgericht werken.
De rol en het team
Als Consultant Tax Compliance ontzorg je onze internationale klanten op het gebied van inkomstenbelasting. Je zorgt voor een efficiënte, tijdige en correcte aangifte en informeert werknemers over hun fiscale verplichtingen. Daarbij denk je proactief mee met de klant en hanteer je een oplossingsgerichte aanpak, met oog voor het bredere plaatje, waaronder ook sociale zekerheid.
Je doet dit uiteraard niet alleen. Je maakt deel uit van een hecht team van Tax Compliance-experts. Samen behandelen jullie een breed scala aan dossiers, met als gemeenschappelijke factor een internationale context. Kennis delen, samenwerken en elkaar versterken staan daarbij centraal.
Meer over deze vacature lees je hieronder.
We zoeken iemand die vakkennis combineert met oprechte nieuwsgierigheid.
Jantiene van der Velden – Fels
Tax Manager
Bij Exterus ben je als belastingadviseur niet alleen bezig met het toepassen van fiscale kennis, maar ben je ook nieuwsgierig, proactief en gemotiveerd om echt het verschil te maken voor internationale klanten. We waarderen professionals die vragen stellen, net iets verder kijken en altijd streven naar duidelijke, praktische oplossingen binnen complexe internationale fiscale vraagstukken. Als jij je thuis voelt in een omgeving waar elke dag nieuwe uitdagingen en groeikansen biedt, dan verwelkomen we je graag binnen ons team.
Dit is wie je bent
SolliciteerHoe jij waarde toevoegt
Bij Exterus zien we onze klanten niet als opdrachtgevers, maar als partners. Jij stelt altijd het belang van zowel werkgever als werknemer voorop. Je verdiept je in hun vraagstukken, stelt de juiste vragen en komt met de best passende oplossing – of dat nu op het gebied van belasting, sociale zekerheid is, of door slim samen te werken met onze collega’s van immigratie en payroll.
Je past bij ons als
Bij Exterus doen we dingen nét even anders. We nemen ownership en pakken verantwoordelijkheid in wat we doen. We werken datagedreven, maken slimme keuzes en verbeteren continu. Vanuit een digital first mindset omarmen we innovatie, automatisering en nieuwe technologie. En bovenal geloven we in samenwerking – kennis delen, elkaar versterken en samen groeien. Want succes bouw je niet alleen, dat bouw je als team.
Wij maken graag kennis als jij
Kennis en ervaring hebt met (internationale) loon- en inkomstenbelasting én sociale zekerheid.
Een afgeronde fiscale opleiding is een pre net als ervaring met AFAS.
Vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft.
Nieuwsgierig bent, je vakkennis up-to-date houdt en ook interesse toont in wat er gebeurt in onze andere teams.
Dit is wat je krijgt
Solliciteer
Een lichte en open werkplek in Den Haag, met alle ruimte om samen te lunchen en borrelen.
Hybride werken: we zien elkaar graag op kantoor voor de samenwerking, maar bieden ook de flexibiliteit om thuis te werken.
Echte aandacht voor jou en je professionele ontwikkeling.
Bij ons geen vooraf uitgestippeld carrière pad: door initiatief te nemen en kansen te zien breng je samen met ons de organisatie én jezelf verder.
Collega’s die er voor je zijn, voor werkvragen én de beste serie-aanraders.
Een wekelijkse bootcamp met onze personal trainer – meedoen mag, niks moet.
Elke vijf jaar een onvergetelijke trip naar het buitenland.
En natuurlijk: een goed salaris, pensioenregeling en zowel thuiswerk- als reiskostenvergoeding.
Wat zeggen onze medewerkers
Onze mensgerichte aanpak is wat ons onderscheidt – niet alleen als dienstverlener, maar ook als werkgever. Medewerkers kiezen bewust voor Exterus omdat zij hier kunnen werken aan uitdagende en interessante klantcases die ertoe doen. Ze krijgen de kans om hun expertise verder te verdiepen, zichtbaar bij te dragen en echt het verschil te maken. Wat zij waarderen, is de open en ondersteunende cultuur, de ruimte om te groeien én het gevoel dat hun werk ertoe doet – juist omdat ze deel uitmaken van een team dat beter presteert door samen te werken.
