Je gaf bij minstens 1 vraag het antwoord βneeβ.
Dit is een indicatie dat je mogelijk niet aan de gestelde plichten voldoet. Als werkgever van een kennismigrant dien je te voldoen aan de administratieplicht, de toepasselijke salarisnorm, de informatieplicht en de zorgplicht. Het niet voldoen aan (een van) deze plichten en normen kan leiden tot boetes of zelfs het intrekken van het erkend referentschap - een hoop gedoe dus.
Wil je dit voorkomen? Plan dan elk jaar een vast moment in waarop alle gegevens worden gecontroleerd.