Payrolling en erkend referentschap

Jouw kennismigranten kunnen direct aan het werk. Wij verzorgen de payrolling of indien gewenst vragen wij het erkend referentschap voor jouw bedrijf aan.

Gratis adviesgesprek

Kennismigranten aannemen? Exterus regelt het voor je.

Samen zorgen we ervoor dat jouw kennismigranten compliant kunnen werken in Nederland. Exterus Payrolling neemt alle rompslomp uit handen. Wordt je liever zelf erkend referent? Wij helpen je bij de aanvraag en bieden ondersteuning bij het compliance proces.

Payrolling of erkend referentschap:
wat past bij jouw organisatie ?

In onze ervaring is het gebruik maken van een payrolling bedrijf de beste optie in de volgende gevallen:

Als jouw organisatie zelf (nog) geen erkend referent is, of niet in staat is erkend referent te worden.
Als jouw organisatie liever geen erkend referent wordt, bijvoorbeeld omdat je niet vaak genoeg kennismigranten aanneemt.
Als jouw organisatie niet ingericht is op het naleven van de compliance regels die de status van erkend referent met zich meebrengt.

In deze gevallen kan Exterus Payrolling B.V. de rol van erkend referent op zich nemen voor jouw kennismigranten.

Meer weten? Download de Payrolling PDF.

Het is een goede optie om het erkend referentschap aan te vragen in de volgende gevallen:

Als jouw organisatie lang genoeg bestaat in Nederland om het erkend referentschap aan te mogen vragen en een goede status van dienst heeft.
Als jouw organisatie verwacht vaker of meer kennismigranten aan te nemen.
Als jouw organisatie de capaciteit heeft om de plichten die bij het erkend referentschap komen kijken, goed na te leven.

Wij kunnen je helpen bij de aanvraag en de procedure bij de IND. Mocht je als erkend referent hulp nodig hebben bij het naleven van de plichten, dan kunnen wij je incidenteel of continu ondersteunen. Meer weten? Vraag een gratis adviesgesprek aan.