Overstappen met uw salarisadminstratie. Nu is hét moment. — Exterus
2:42
Ben je HR-manager en werkzaam binnen een internationale organisatie en heb je het afgelopen jaar maandelijks op gezien tegen de salarisadministratie? Dan ben je niet de enige. Veel HR managers ervaren dit onderdeel van hun werk om tal van redenen als een ware worsteling. Het ontbreekt hen bijvoorbeeld aan een goede adviseur. Of de huidige werkwijze laat totaal geen ruimte voor flexibiliteit. Met als gevolg ontevreden of zelfs boze medewerkers. Dat kan anders! En dit is het moment.
Wij kijken graag samen met jou naar je salarisadministratie, treffen voorbereidingen en maken een duidelijke planning. Zodat je zonder moeite en met een goed gevoel per 1 januari 2023 over kunt stappen op een nieuwe manier van werken. Samen met een flexibele adviseur die kennis heeft van zaken. Die niet ‘alleen’ de salarisadministratie draait maar verder kijkt. Jou adviseert en ontzorgt. Klinkt dat als muziek in je oren? Ja toch? Neem dan contact met ons op of boek een geheel vrijblijvend adviesgesprek!
Om onze klanten zo compleet mogelijk te ontzorgen, bieden wij in aanvulling op salarisadministratie tevens een betaalservice. Hiermee bieden we cliënten ook binnen deze discipline een totaaloplossing. Naast het voeren van je (internationale) salarisadministratie, kunnen wij nu ook de correcte en tijdige betaling van het salaris aan jouw werknemers voor je verzorgen. Evenals het betalen van de verschuldigde loonbelasting aan de Belastingdienst en het verrichten van eventuele andere afdrachten. Vanzelfsprekend voldoet de betaalservice aan alle (wettelijke) eisen en zijn de beheerde gelden volledig veiliggesteld. Wil je meer weten over onze betaalservice? Neem dan contact met ons op of boek een geheel vrijblijvend adviesgesprek!
Twijfel je of dít het juiste moment is om een overstap te maken naar een nieuwe manier van werken voor jouw salarisadministratie? Dan helpen wij je graag met het maken van die keuze en bieden kosteloos een Payroll Scan aan. Aan de hand van deze scan maken we inzichtelijk wat anders kan en wat anders moet! Denk hierbij bijvoorbeeld aan correcties op basis van de 30%-regeling, correcties inzake de kennismigranten norm of de complexe salary split. Dan weet je precies hoe je er voor staat én ook waar verbetering mogelijk is. Misschien maakt jouw organisatie onnodige kosten of betaal je teveel loonheffingen? Allemaal niet nodig. Direct een datum prikken voor een scan? Neem dan contact met ons op of boek een geheel vrijblijvend adviesgesprek!
Een ICT-vergunning alleen is niet voldoende—Nederlandse belasting-, loon- en sociale zekerheidsregels blijven van toepassing. Voorkom risico’s en extra kosten. Lees meer!
Ontdek hoe salary splits internationale werknemers en werkgevers fiscale voordelen kunnen bieden. Leer over belastingverdragen, compliance en strategische optimalisatie.
In dit artikel leggen we uit wat schaduw payroll betekent, hoe schaduw payroll werkt en wanneer je schaduw payroll nodig hebt.
Payroll voor werknemers in het buitenland hoeft niet moeilijk te zijn. Wij leggen uit waar je op moet letten.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf voorop lopen met de laatste inzichten en ontwikkelingen in Global Employment Mobility – rechtstreeks in je inbox.
Door u in te schrijven gaat u akkoord met onze Privacyverklaring
Door u in te schrijven voor onze nieuwsbrief gaat u akkoord met onze Privacy Statement