Om in aanmerking te kunnen komen voor de 30% regeling en deze ook te behouden moet een inkomende werknemer beschikken over specifieke deskundigheid die schaars is op de Nederlandse arbeidsmarkt. De Belastingdienst gaat ervan uit dat werknemers over deze specifieke deskundigheid beschikken als het salaris boven een bepaalde drempel uitkomt. Deze drempel wordt jaarlijks aangepast. De definitieve bedragen worden begin 2025 gepubliceerd in de Aanpassing Regeling Directe Belastingen.
Op basis van de huidige wetsvoorstellen voor 2025 zijn hier echter de voorlopige salariseisen voor de 30%-regeling voor 2025
Het belastbare loon van een werknemer moet hoger zijn dan EUR 46.660 (2024: EUR 46.107) op jaarbasis.
Het belastbare loon van een werknemer jonger dan 30 jaar met een erkend masterdiploma moet hoger zijn dan EUR 35.468 (2024: EUR 35.048) op jaarbasis.
Zorg ervoor dat uw werknemers voortdurend aan deze aangepaste bedragen voldoen om ervoor te zorgen dat ze ook blijven voldoen aan de voorwaarden voor het behouden van de 30%-regeling.
Klik hier voor meer wijzigingen in de 30%-regeling. Als u met een expert wilt praten over de gevolgen van deze wijzigingen voor uw organisatie, plan dan een gratis adviesgesprek in en laat uw vragen beantwoorden.
Ruil je buitenlandse rijbewijs eenvoudig om in Nederland met de 30%-regeling. Volg onze gids en rij snel en zorgeloos de weg op.
Wat is voordeliger voor expats: de 30%-regeling of vergoeding van extraterritoriale kosten? Vergelijk de opties voor HR en salarisadministratie.
Zorg dat jouw expats hun 30%-regeling behouden. Lees over de loongrenzen, voorwaarden en veelgemaakte fouten bij het toepassen van de regeling als werkgever.
Het Gerechtshof heeft de uitspraak over de 30%-regeling voor een Oekraïense vluchteling teruggedraaid. Ontdek de belangrijkste redenen en gevolgen.
De 30%-regeling verlaagt belastingen voor expats, maar heeft impact op sociale zekerheid, pensioen en internationale belastingen. HR-managers, wees goed voorbereid! Lees hier de verborgen complexiteiten en optimaliseer uw expatbeleid.
Ontdek alles over de 30%-regeling in Nederland, de 5-jarige geldigheid, belangrijke aanvraagdeadlines, de impact van eerdere verblijven en tips voor loonadministratie.
Ontdek de voordelen van de 30%-regeling voor expats en werkgevers in Nederland. Leer hoe deze belastingvrijstelling het inkomen verhoogt, kosten verlaagt en toptalent aantrekt.
Zorg ervoor dat je aan het einde van het jaar voldoet aan de Nederlandse 30%-regeling. Bekijk de salarisvereisten, aflopende regelingen en salarisprocessen om effectief te plannen voor 2025.
Uitspraak rechtbank verduidelijkt 30% belastingregeling voor Oekraïense vluchtelingen in Nederland. Lees hoe tijdelijk verblijf en wervingstijdstip van invloed zijn op het in aanmerking komen voor belastingvoordelen voor expats.
In dit artikel vindt u een overzicht van wie in aanmerking komt voor de 30%-regeling, hoe u de regeling kunt aanvragen en nuttige tips om veelvoorkomende valkuilen te vermijden.
Dit artikel gaat nader in op de salarisdrempels voor kennismigranten en de belangrijkste regels rondom de toepassing daarvan.
Affiliated with
